VI LEVER AV STOLTE KUNDER
Les hva kundene våre sier her
-
“Samarbeidet med Løwini har vært veldig godt. De har vært lydhøre for hvem vi er som selskap, hva vi ønsker å formidle, og hvordan lokalet skulle fungere i praksis for både kunder, samarbeidspartnere og ansatte. Vi opplevde prosessen som ryddig og konstruktiv, med gode innspill underveis og en fin evne til å omsette ideer til konkrete løsninger.
Det ferdige resultatet har blitt et showroom og samlingspunkt i premium klasse som både ser bra ut og fungerer godt i hverdagen. Lokalet gir et tydeligere uttrykk for Rampen som merkevare og bidrar til å løfte totalopplevelsen for dem som besøker oss. Det oppleves innbydende, profesjonelt og samtidig i tråd med den typen opplevelser vi leverer.
For virksomheten har lokalet hatt en positiv effekt ved at det gir oss en bedre ramme for å møte kunder, presentere tilbudet vårt og skape en helhetlig opplevelse rundt merkevaren. Tilbakemeldingene vi har fått har vært veldig gode. Folk synes lokalet er gjennomført, spennende og annerledes, og vi har bare fått positive reaksjoner så langt.”
-
“Samarbeidet og prosessen med Løwini har fungert svært godt fra start til slutt. De har vært profesjonelle, strukturert og løsningsorienterte gjennom hele prosessen. Vi har opplevd at de har vært tilgjengelige, fulgt opp tett og vært «på ballen» i alle faser. Dette har bidratt til en smidig gjennomføring og et resultat vi er svært fornøyde med. Lokalene fremstår som moderne, funksjonelle og godt tilpasset våre behov. Lokalene har bidratt svært positivt til både virksomheten og arbeidshverdagen. De legger til rette for bedre samarbeid, økt trivsel og en mer effektiv arbeidshverdag. Tilbakemeldingene fra de ansatte har vært svært gode. Vi får mange gode tilbakemeldinger i fra kunder og besøkende på våre nye lokaler.”
-
“Nobls visjon er å tilby våre medlemmer «Gode hjem hele livet». Med det som utgangspunkt, fikk Løwini i oppdrag å designe våre noe nedslitte og udaterte lokaler i Jakhelln brygge. Vi kunne ikke vært mer fornøyd med resultatet! Med bruk av en varm fargepalett kombinert med spreke fargevalg og mønster, har vi fått helt unike lokaler som gir oss energi i en hektisk hverdag. Sosialsona som ligger i hjerte av bygget, har blitt en fantastisk møteplass for alle ansatte. Her kan vi finne hvilepulsen med en kaffekopp i en behagelig og lun atmosfære. Og her kan vi diskutere faglige problemstillinger på tvers. Møterommene har med sine mønster og farger blitt en arena hvor kreativiteten får blomstre i takt med teppegulvene. For Nobl har også gjenbruk av møblene vært viktig. Her har Løwinis arkitekter gjort en strålene jobb med å kombinere nytt og gammelt til det som har blitt fantastiske lokaler både for oss som jobber her og for de som kommer på besøk. Samarbeidet har vært godt hele veien og for oss var det et ekstra pluss at Løwini som prosjektleder ikke bare holdt tidsfristen, men var ferdig før planlagt.”
-
“I Kvarøy Fiskeoppdrett er vi opptatt av å gjøre ting ordentlig og ta gode valg som er varig over tid. Vi er også opptatt av å handle varer og tjenester så lokalt som mulig. Vi skjønte fort at vi trengte noen å spille på lag med for å finne gode løsninger til det nye administrasjonsbygget, og valgte derfor et samarbeid med Løwini. Vi har merket oss tidligere prosjekter levert av Løwini og syns de har sett veldig flotte ut. Det vi opplevde som det mest positive med prosessen er hvor opptatt gjengen i Løwini er av folk og kultur. De viser stor respekt for det man allerede har og historien din, og bygger videre på det. Alle materialer og farger er inspirert av øya, historiene, folket og kulturen vår. Vi syns det er veldig fint å tenke på at helt spillernytt bygg også kan være en stolt kulturbærer for det som har vært. Utbygget bærer identiteten vår på en god måte. Det nye administrasjonsbygget har gjort hverdagen vår mer dynamisk, og vi kan ta høyde for mer aktivitet. Det som kanskje har løftet oss til nye høyder er den fantastiske kantina vår. Den blir en hybrid mellom kantine for øyas bedrifter og kafé for øyas beboere og gjester. Akkurat slik vi så for oss: at kaféen skal bli et samlingssted på tvers av generasjoner.”
-
“Vi ønsket oss praktiske kontorer og samtidig et sosialt og hyggelig miljø for å skape et miljø rundt oss og samle folk. Løwini skjønte behovet vårt og har skapt lokaler hvor både vi og gjestene våre trives. Ikke minst er vi veldig fornøyde med fargevalg og stemningen. Det er lunt og uformelt samtidig som det er moderne og fresht. De nye lokalene gjør at vi jobber på en annen måte. Vi har flere arrangementer gjennom året, folk kommer innom oss i mye større grad enn før og hverdagene på kontoret preges også av at vi har en så innbydende sosialsone. Det gir energi og mer samhandling på kontoret.”
-
“Widerøe har gjennom flere år vært i prosess for hvordan vi skulle kunne utvikle en ny kantine for våre ansatte i Bodø. For å hjelpe oss med dette tok vi kontakt med Løwini og la frem noen tanker og idèer for hva vi så for oss. Etter vårt første møte kom Løwini med skisser på hvordan en ny kantine kunne se ut, noe som umiddelbart ga oss en meget god følelse. Med bakgrunn i dette valgte vi Løwini for å designe og prosjektere en ny kantine. Prosessen fra vi valgte Løwini og frem til endelig resultat har vært en fantastisk flott opplevelse ift. å jobbe med flotte, lyttende og ikke minst dyktige designere som i prosessen har presentert skisser som har gitt en utrolig god visualisering av prosjektet med farger, stoffer, stil og utrykk. Løwini har i tillegg hatt prosjektansvaret og styrt prosessen fra dag én til endelig resultat på en glimrende måte, som har resultert i et ferdig konsept som ble levert nøyaktig iht. fremdrifsplan og innenfor de kostnadsrammer som var satt. Når man i tillegg ser at det ferdige produktet ble bedre enn hva vi kunne forvente av skissene, så er vi veldig fornøyd med leveransen fra Løwini. Vår nye personalrestaurant har blitt meget godt mottatt av våre ansatte og vi har allerede fra oppstarten 6.desember hatt ca. 60% øking i besøkende til restauranten, hvor vi daglig mottar fantastiske tilbakemeldinger på hvor flott det har blitt og hvordan de ansatte ser frem til dagens lunsj. Så totalkonseptet med fornyelse, nytt kjøkken og fantastisk mat som serveres så har dette påvirket hverdagen og organisasjonen på en meget positivt måte.”
